Mijn naam is Emi en sinds 2020 ben ik actief als studiekeuze- en loopbaancoach voor GenZ en millenials.
Terugkijkend op de zoektocht naar mijn eigen allereerste baan, weet ik nog dat ik een sterke drang voelde om zo snel mogelijk werk te vinden. Ik solliciteerde er flink op los en reageerde op allerlei verschillende vacatures en bij uiteenlopende werkgevers. Binnen no time kon ik aan de slag.
De vraag die ik niet stelde
Superblij was ik met mijn nieuwe baan, terwijl ik niet wist of dat het wel iets voor me was. Het kwam zelfs niet in me op om mezelf die vraag te stellen. En was dat wel zo geweest, dan had ik niet geweten hoe ik daar zicht op kon krijgen. Eén ding is zeker: mijn keuzes voor werk waren dan absoluut anders geweest.
Door de jaren heen ben ik meerdere malen van loopbaanrichting geswitcht. Inmiddels weet ik waar ik in mijn werk écht blij van wordt en wat me weinig energie geeft. Deels door ervaring, maar zeker ook door mezelf goed te kennen.
Een loopbaan die jou overkomt
Ondanks dat er op loopbaangebied veel veranderd is, zie ik in mijn werk als loopbaancoach nog heel wat starters op dezelfde manier te werk gaan als ik destijds. Op goed geluk scrollen ze eindeloos op vacaturesites. Niet wetend wat ze willen en zoeken. Bovendien kan er megaveel, waardoor de moed ze in de schoenen zakt.
Voor je het weet kies je voor de eerste de beste baan die je op de huidige ‘krappe’ arbeidsmarkt wordt aangeboden. Je onvoldoende afvragend of het werk en een werkgever eigenlijk wel goed bij je passen. Waardoor het zomaar kan zijn dat je al snel weer om je heen gaat kijken.
De eerste stap naar werkgeluk (die starters nog te vaak overslaan)
Door werkervaring leer je op den duur wat je wel en geen werkplezier oplevert. Toch is ‘eigen regie’ bij de start van je loopbaan een belangrijke factor voor jouw toekomstige werkgeluk. Oftewel het maken van bewuste keuzes als het gaat om richting en passend werk. De eerste stap die jou daarbij gaat helpen is: inzicht in jezelf en in wat je wilt.
Waar begin je?
Inzicht in jezelf begint bij jou! Stel jezelf vragen die over jou gaan. Of nog beter: laat een ander die vragen aan jou stellen. Vragen die gaan over:
- wie jij bent. Zoals over je talenten, drijfveren en vaardigheden kent.
- wat jouw unieke toegevoegde waarde is.
- wat je ermee kan en vooral wilt doen.
- wat jij in werk belangrijk vindt.
- en wat voor soort banen daarop aansluiten.
Neem de tijd
Neem de tijd om na te gaan hoe dat bij jou zit. Want daardoor weet je steeds beter wat je wilt. Zo kan je veel gerichter zoeken en sta je in sollicitatiegesprekken een stuk steviger. Want dan weet jij waarom die baan het voor jou is en welke oplossing jij voor een werkgever bent. Het maakt de kans op werk waar je elke ochtend met een big smile 🙂 je bed uitkomt vele malen groter.
Behoefte aan hulp?
Heb jij behoefte aan ondersteuning hierbij? Check dan de loopbaanoefeningen in het e-book:
Hoe vind je die eerste gave baan als je nog niet weet wat je wilt? De opdrachten helpen je om richting te krijgen en erachter te komen wat je wél wilt.
